Tilskudsordninger

AUB udbetaler lønrefusion og transportudgifter til lærestedets bankkonto ca. 10 dage efter modtagelse af oplysninger om lærlingens skoleophold.
AUB får som hovedregel besked om lærlingens skoleophold direkte fra skolen. Herefter bliver lærestedet bedt om at underskrive en bekræftelse på skoleopholdet og eventuelle transportudgifter. Lærestedet kan bruge selvbetjeningen på hjemmesiden www.virk.dk til at bekræfte oplysningerne.

Lærestedet kan få højere lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) under skoleophold for voksenlærlinge.
For at få højere lønrefusion skal lærlingen være fyldt 25 år, når lærlingen begynder sin uddannelse, og lærlingen skal have løn svarende til mindstelønnen for ufaglærte inden for faget i hele uddannelsestiden.

Vedr. tilskudsordninger til oplæring i udlandet, læs mere under oplæring i udlandet.

Lærestedet kan få refusion for den udbetalte løn fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), når lærlingen er på skole som led i sin erhvervsuddannelse.

Det er en betingelse, at lærestedet og lærlingen har en godkendt uddannelsesaftale, at lærlingen ikke arbejder samtidig med sit skoleophold, og at lærestedet udbetaler overenskomstmæssig løn.

Lærestedet kan også få refunderet løn for lærlinge, der deltager i frivillig, supplerende undervisning ud over det bundne indhold i uddannelsen, såfremt dette er aftalt som en del af uddannelsesplanen.

Satser for lønrefusion i 2025 - kr. pr. skoleuge:
1. års lærlinge   3.270 kr.      
2. års lærlinge   3.600 kr.
3. års lærlinge   3.940 kr.
4. års lærlinge   4.580 kr.     
Voksenlærling   5.650 kr.

Læs mere på www.virk.dk.

Lærestedet kan få dækket op til 80 procent af lærlingens transportudgifter til og fra skoleopholdet, når:

• lærlingen benytter det billigste offentlige transportmiddel.
• det arbejdsgiveren har udbetalt under skoleopholdet, mindst udgør den aftalte sats i henhold til kollektiv overenskomst inden for området.
• lærlingens samlede skolevej er 20 km eller derover.

For at få befordringstilskuddet udbetalt skal oplysningerne godkendes af lærestedet på AUB's selvbetjening.

Læs mere på  www.virk.dk.

Arbejdsgivere har ret til refusion af udgifter i forbindelse med lærlinges ophold på kostafdelinger. AUB udbetaler refusionen automatisk på baggrund af skolernes oplysning om lærlingenes kostophold, I skal derfor ikke aktivt søge midler.

Retten til refusion gælder for kostophold, der er:

• nødvendige, dvs. at transporttiden mellem lærlingens hjem og nærmeste skole er mindst fem kvarter.
• aftalt mellem lærlingen og arbejdsgiver, og skolen ikke er nærmeste skole.