CH BYG: Grønne Frontløbere giver både kompetencer og stærkere fællesskab

Hos CH BYG A/S har deltagelsen i Grønne Frontløbere styrket medarbejdernes fælles viden og kompetencer og samtidig styrket værdifulde relationer både internt og eksternt.

Entreprenørvirksomheden CH BYG A/S er en del af partnergruppen Grønne Frontløbere, der samler aktører fra bygge- og anlægsbranchen om at reducere byggeriets klimaaftryk og styrke de udførendes kompetencer. Ifølge direktør Christina Wiemann er partnerskabet en oplagt mulighed for at udvikle medarbejdernes kompetencer:

"Vi blev en del af Grønne Frontløbere, efter vi blev præsenteret for muligheden, da vi ser projektet som et, der ligger i tråd med vores værdier og som en oplagt mulighed for, at vores medarbejdere får de relevante kurser, de har brug for.

Kurser til både generelle og specialiserede kompetencer

Der er mange kurser på hylderne, som virksomhederne kan vælge mellem. Derfor er det også vigtigt at skelne mellem de generelle og de mere specialiserede kurser, hvilke de i CH BYG A/S også har gode erfaringer med:

Nu har vi haft alle medarbejdere gennem en række af de samme kurser, hvilket har medført en række gode diskussioner blandt kollegaerne, så de nu har et større fælles sprog for blandt andet bæredygtighed, affaldssortering og arbejdsmiljø på byggepladsen. Derved har vi et mere samlet fundament af viden at bygge videre på."

Den fælles grundviden er således kun første skridt. På sigt er ambitionen, at kurserne i højere grad målrettes medarbejdernes forskellige funktioner og interesser.

"Her er det en fordel, at vi som del af Grønne Frontløbere har mulighed for at få tilpassede kurser, så de svarer til netop vores specifikke behov og ønsker," fortæller Christina Wiemann.

Mere end faglig udvikling

Udbyttet af kurserne handler ikke kun om nye kompetencer. Ifølge Christina Wiemann har de også styrket fællesskabet blandt medarbejderne:

"På den kollegiale front har det også været godt at sende medarbejderne på kurser, da de ofte arbejder i små teams, og der sjældent er en hel dag, hvor de er samlet alle sammen."

Kurserne har dermed både styrket medarbejdernes faglige kompetencer og skabt mulighed for at samle kolleger på tværs af de daglige arbejdsfællesskaber. Samtidig oplever CH BYG A/S, at partnerskabet giver værdi langt ud over selve kursusaktiviteterne.

"Så på håndværkerdelen er der mange gode argumenter for at blive en del af Grønne Frontløbere. Men også for os, der deltager i projektgruppen, er der meget værdifuld viden og netværkssparring at hente ved de forskellige arrangementer. Hvad gør andre virksomheder? Hvad lykkes de med? Og hvilke erfaringer har de gjort sig, når noget ikke er gået som planlagt? Det er vigtig viden, som andre kan lære af."

Flere virksomheder kommer til

Målet med Grønne Frontløbere er at gøre efteruddannelse til en naturlig del af bygge- og anlægsprojekter og samtidig understøtte kompetenceudvikling i praksis.

Siden etableringen af partnerskabet for lidt over tre år siden har mere end 800 håndværkere deltaget i over 2000 grønne kursusdage gennem Grønne Frontløbere. Med løbende nye partnere er forventningen, at partnerskabet står endnu stærkere i fremtiden og fortsat bidrager til at forankre bæredygtigt byggeri og systematisk efteruddannelse som en fast del af branchens praksis til gavn for både virksomheder, håndværkere og samfundet.