Efteruddannelsesfonde

Få støtte til kurser, efteruddannelse og kompetenceudvikling

I forlængelse af en lang række overenskomster på bygge- og anlægsområdet er der etableret forskellige uddannelses- og udviklingsfonde, som er mulige at søge for medarbejdere og arbejdsgivere.

Klikker man på de forskellige fonde til højre, kan man læse om ejerskab, mulighed for støtte, aktuelle satser med mere. 

Hvem kan søge om støtte?

Anlægsgartnerfagets Kompetencefond
Medarbejdere der er omfattet at overenskomst mellem 3F og DAG og på tiltrædelsesoverenskomster.

Bygge- og Anlægsbranchens Udviklingsfond
Medarbejdere, der er ansat på overenskomster mellem 3F, Blik og Rør, Dansk Metal, Dansk El-forbund og DI, Byggefagenes Kooperative Landssammenslutning samt tiltrædelsesoverenskomster.

DI-HK-TL Kompetenceudviklingsfonden
Er du omfattet af overenskomsten mellem DI, Teknisk Landsforbund og HK Privat på byggeriets område, og har du minimum været ansat i virksomheden i 6 måneder, kan du søge om at få dækket udgifterne ved deltagelse i efter- og videreuddannelse. 

Studerende/elever har efter 6 måneders beskæftigelse i samme virksomhed (inkl. skoleophold) ret til at søge om støtte. 

Håndværkets Udviklingsfond
Medarbejdere, der er omfattet af bygningsoverenskomsterne mellem 3F og Dansk Håndværk og på tiltrædelsesoverenskomster.

Isoleringsbranchens Udviklingsfond
Medarbejdere, der er ansat på overenskomster mellem 3F og Dansk Industri, samt tiltrædelsesoverenskomster hertil.